Die Veränderung der Arbeitswelt durch die Digitalisierung hat auch Auswirkung auf die Erholung von Beschäftigten. Der Lehrstuhl für Psychologie II (Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie) hat sich mit dem aktuellen Forschungsstand befasst und die wichtigsten Ergebnisse in einem Bericht zusammengefasst. Außerdem erhalten Beschäftigte und Führungskräfte/Unternehmen kurze, praktische Tipps wie Erholung gefördert werden kann. Den Bericht können Sie hier herunterlanden.
Die Digitalisierung hat in Mainfranken noch Luft nach oben
In einer aktuellen Studie der Universität Würzburg in Zusammenarbeit mit der Industrie- und Handelskammer (IHK) Würzburg-Schweinfurt wurde der Stand der Digitalisierung mainfränkischer Unternehmen untersucht. Marcus Fischer, Florian Imgrund und Axel Winkelmann vom Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik haben seit Juli 2019 mehr als 45 mittelständische Unternehmen aus Handel, Dienstleistung und Industrie besucht und Interviews durchgeführt.
Ergebnis: Viele Unternehmen in Mainfranken haben bei ihrer Digitalisierung noch Luft nach oben.
Den vollständigen Bericht werden wir in Kürze veröffentlichen.
Lesen Sie mehr dazu im aktuellen Bericht der Mainpost Würzburg.
Infobrief: BGH schränkt die Verwendbarkeit von Testsiegeln ein
Weitere Informationen finden Sie im beigefügten Infobrief.
E-Shop Navigator
Die richtige Auswahl der Shopsysteme ist für viele Unternehmer nicht einfach. Der Navigator soll Unternehmen dabei helfen, unter einer Vielzahl an existierenden Shopsystemen, die für sie passendsten Lösungen zu ermitteln. Anhand der Antworten, sowie einer individuellen Gewichtung der verschiedenen Fragen, werden dem Unternehmen am Ende die passendsten Shopsysteme hinsichtlich ihrer Anforderungen ausgegeben!
Infobrief: Linking, Framing und Posting
Weitere Informationen finden Sie im beigefügten Dokument.
Sie sind gefragt: Zwei Umfragen zum Mitmachen
Aktuell untersuchen wir in zwei Studien des Lehrstuhls für Psychologie II (Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie) die Veränderung der Arbeitswelt durch die Digitalisierung und deren Auswirkung auf die Mitarbeitenden. Wir laden Sie herzlich ein, bei der Umfrage zu digitalem Arbeiten mitzumachen und an der Verlosung von 3 x 50€ teilzunehmen. Für Ihre Teilnahme an der Umfrage zu proaktivem Arbeiten können Sie eine Sammlung mit praktischen Tipps aus der psychologischen Forschung für eine motivierende und erfüllende Arbeitsplatzgestaltung zu erhalten. Mit Ihrer Teilnahme unterstützen Sie unsere Forschung im Rahmen des Projektes.
Umfrage zu proaktivem Arbeiten: https://www.unipark.de/uc/proaktivesArbeiten/
Umfrage zu digitalem Arbeiten: https://www.unipark.de/uc/digitalesArbeiten/
Nachbericht: Kaminabend 2019
Fast 30 Strategen und Unternehmer folgten der Einladung des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik in Würzburg
„Wie kann ich mit meinen Informationen digitale Geschäftsmodelle aufbauen?“, war in der Einladung zum Kamingespräch zu lesen.
Würzburg, 04. Dezember 2019 – Der Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik Prof. Dr. Axel Winkelmann veranstaltete das Kamingespräch in Kooperation mit der Noxum GmbH, Spezialist für Content Management und Redaktionssysteme. Am 04. Dezember 2019 fand das Kamingespräch bereits zum dritten Mal in den Räumlichkeiten der Universität Würzburg statt.
„Nachbericht: Kaminabend 2019“ weiterlesen
Neue Publikation: Digitale Kompetenzen am Arbeitsplatz
Im Rahmen des Forschungsschwerpunktes zu digitalen Kompetenzen von Arbeitnehmenden haben Maren Oberländer, Dr. Andrea Beinicke und Frau Professorin Tanja Bipp (Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie) einen neuen Artikel in der Fachzeitschrift „Computers & Education“ veröffentlicht. Unter dem Titel „Digital competencies: A review of the literature and applications in the workplace“ wurden die Erkenntnisse der Wissenschaft zu der Definition digitaler Kompetenzen mit der Perspektive von Praktikern verknüpft. Bei Interesse können Sie den vollständigen Artikel bis Ende Januar unter folgendem Link herunterladen:
Kaminabend 2019 #DigitaleTransformation in Handel und Industrie
Der Lehrstuhl für BWL und Wirtschaftsinformatik lädt bereits zum dritten Mal nach Würzburg zu einem gemütlichen Kaminabend ein.
Wie kann ich mit meinen Informationen digitale Geschäftsmodelle aufbauen?
Mittwoch, den 04.12.2019, 18.00 Uhr
Seminarraum Peking
02.002
Josef-Stangl-Platz 2 (Alte IHK)
97070 Würzburg
„Kaminabend 2019 #DigitaleTransformation in Handel und Industrie“ weiterlesen
Mainfrankenmesse 2019 – Ein voller Erfolg!
Vom 28.09.2019 bis 06.10.2019 konnten sich interessierte Besucher auf der Mainfrankenmesse Würzburg rund um das Thema Digitalisierung informieren. Auf einem gemeinsamen Stand der Universität Würzburg hat das Projekt Individualisierung digital unterschiedliche Ergebnisse vorgestellt: