Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) informiert in seinem neuesten Newsletter über Fördermöglichkeiten für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). „Forschungs- und Innovationsförderung – Ein Wegweiser für kleine und mittlere Unternehmen“ weiterlesen
Monat: April 2018
Energien im Betrieb bündeln – Ein Artikel über ERP im Main-Echo
In der vergangenen Ausgabe der Main-Echo (größte Tageszeitung am bayerischen Untermain) vom 20. April 2018 berichtet Prof. Dr. Axel Winkelmann (Lehrstuhl für BWL und Wirtschaftsinformatik) zusammen mit seinen Mitarbeitern Julian Hornung und Julian Kolb über Unternehmenssoftware in kleinen und mittleren Unternehmen. Im Interview mit Frau Pat Christ (Main-Echo) erläutert Prof. Winkelmann, wieso das durchgängige Datenfundament heute so wichtig ist, wie unüberschaubar der ERP-Markt in Deutschland ist und welche Kosten eine solche Softwareeinführung mit sich bringen kann.
Diese und ähnliche Themen behandelt Prof. Winkelmann auch regelmäßig in seinem ERP-Podcast.de.
Neue Mitarbeiterinnen im EFRE-Team
Im EFRE-Team heißen wir unsere neuen Mitarbeiterinnen Maren Oberländer und Thea Ebert an der Professur für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie von Frau Prof. Dr. Tanja Bipp willkommen!
Maren Oberländer befasst sich innerhalb Ihrer angestrebten Promotion mit digitalen Kompetenzen. Sie untersucht, welche Kompetenzen benötigt werden, um die Herausforderungen der Digitalisierung bewältigen zu können. Dabei werden Anforderungen der digitalen Arbeitswelt und Kompetenzen von Arbeitnehmern abgeleitet und – darauf basierend – Trainings konzipiert, durchgeführt und evaluiert.
Thea Ebert beschäftigt sich in ihrem Promotionsvorhaben mit dem Bereich der digitalen Arbeitsplatzgestaltung. Im Fokus steht die Untersuchung der Auswirkungen der Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf die Motivation und Gesundheit von Mitarbeitern durch Veränderungen zentraler Arbeitsplatzmerkmale. Ziel ist die Ableitung und Evaluation von Maßnahmen für die effektive Arbeitsplatzgestaltung von heutigen und zukünftigen Arbeitsplätzen.
Beide unterstützen unser EFRE-Projektteam bis Ende 2020. Bei Interesse an den Themen melden Sie sich gerne bei Maren Oberländer (maren.oberlaender@uni-wuerzburg.de) oder Thea Ebert (thea.ebert@uni-wuerzburg.de).